Le recours à des contrats à durée déterminée successifs auprès du même employeur peut entraîner leur requalification en contrat à durée indéterminée si l'interruption entre chaque contrat n'est pas imputable au travailleur et qu'ils sont conclus de manière consécutive...
Maître Tine Avocat en droit du travail
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How to boost your employees' pay
Alternative remuneration can be divided into collective schemes, such as bonuses and performance-related bonuses, and individual benefits, such as warrants and cash bonuses. Collective schemes offer a favourable tax and social security regime and allow profits to be shared without equity participation, while individual options, although flexible, are often less attractive in terms of the gross/net ratio for both employer and employee.
Social security: understanding your rights
Ce paragraphe sert d'introduction à votre article de blog. Commencez par discuter du thème principal ou du sujet que vous prévoyez d'aborder, en vous assurant de capter l'intérêt du lecteur dès la première phrase. Fournissez un aperçu qui souligne pourquoi ce sujet...