Conseil en droit du travail 

Nos activités principales couvrent divers aspects du droit du travail et du contentieux afin d’accompagner efficacement employeurs et salariés.

Dans le cadre du Conseil en Droit du Travail, nous rédigeons et analysons des contrats de travail, des contrats de freelance ou d’expatriation. Nous assistons également nos clients dans la gestion des relations de travail, en apportant notre expertise sur les clauses spécifiques, le télétravail, la confidentialité et la non-concurrence.

Nous accompagnons les entreprises et les employés dans les procédures de licenciement, les ruptures conventionnelles et les démissions. De plus, nous intervenons dans la gestion des conflits en entreprise en privilégiant la médiation, la négociation et la prévention des litiges. Enfin, nous conseillons sur la réorganisation d’entreprise, notamment en cas de restructurations et de transferts de personnel.

En matière de Représentation et Contentieux, nous défendons les employeurs et les salariés. Nous les accompagnons en cas de litiges liés aux contrats de travail, aux licenciements abusifs, au harcèlement ou à la discrimination.

Nous prenons également en charge la gestion des dossiers de faute professionnelle, des heures supplémentaires et des conditions de travail, en veillant à protéger au mieux les droits et intérêts de nos clients.