COMMENT PEUT-ON VOUS AIDER
Nos Domaines d’Intervention
Relations individuelles de travail
Relations collectives de travail
Contentieux du travail
Droit de la sécurité et de la santé au travail
Droit de la rémunération et des avantages sociaux
Droit du travail en contexte international
Mise en conformité et audit social
Conformité aux obligations légales, audit des pratiques RH, prévention des risques juridiques.
Accompagnement des entreprises et des particuliers sur les questions RGPD
Droit de la propriété intellectuelle
Services aux employeurs : gestion du personnel et conformité juridique
✔ Rédaction et revue des contrats de travail et de prestation de services – Élaboration et sécurisation des contrats adaptés à votre activité et à la réglementation en vigueur.
✔ Rédaction et mise à jour du règlement de travail – Conformité avec les obligations légales, intégration des bonnes pratiques et des nouvelles normes sociales.
✔ Optimisation des salaires et des avantages sociaux – Structuration des rémunérations, gestion des primes, participation et intéressement, avantages en nature.
✔ Gestion des horaires de travail et organisation du temps de travail – Heures supplémentaires, travail de nuit, flexibilité et télétravail.
✔ Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux – Accompagnement dans la mise en place de politiques de prévention et d’amélioration du climat social.
Conseil et Stratégie
Négociation et Médiation
Contentieux et Plaidoirie
Rédaction et analyse juridique
Gestion des relations collectives et négociation syndicale
✔ Dialogue social et gestion des conflits collectifs – Accompagnement des employeurs dans la prévention et la gestion des tensions sociales.
✔ Négociation avec les syndicats – Élaboration de stratégies et accompagnement dans les discussions avec les représentants du personnel.
✔ Mise en place et suivi des organes représentatifs du personnel – Conseil sur la création et le fonctionnement des conseils d’entreprise et des délégations syndicales.
✔ Organisation des élections sociales – Supervision et assistance juridique pour la mise en place des élections des représentants du personnel.Nous mettons notre expertise à votre service pour vous assister dans vos échanges avec les syndicats et les représentants du personnel. Nous rédigeons et mettons en place des accords collectifs et des conventions d’entreprise, garantissant un cadre légal clair et sécurisé.
Gestion de conflits
Élections sociales
Accords collectifs
Organes représentatifs
Legal Interim Management
Votre structure fait face à un surcroît exceptionnel d’activité ou doit faire face à une absence prolongée (maladie, congé, etc.) ?
Je propose des services de legal interim management afin d’assurer la continuité de vos activités juridiques, en toute réactivité et avec une parfaite adaptation à vos besoins opérationnels.
Qu’il s’agisse de renforcer temporairement votre service juridique ou de prendre en charge certaines responsabilités stratégiques, je mets à votre disposition plus de 13 ans d’expérience en droit du travail, droit social et gouvernance d’entreprise.
N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins spécifiques et envisager un accompagnement sur mesure.
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